출산전후(유산ㆍ사산)휴가급여 신청 방법

유산이나 사산을 겪은 후 충분한 회복 시간을 가지는 것은 매우 중요합니다.

 

출산전후 휴가급여를 통해 경제적 부담을 덜고, 건강을 회복할 수 있는 시간을 가지세요. 지금 바로 고용보험 홈페이지에 접속하여 신청을 시작하세요.

 

위 절차에 따라 출산전후(유산ㆍ사산)휴가급여를 신청하시고, 필요한 서류를 미리 준비하여 원활히 급여를 받으시길 바랍니다.

 

### 1. 휴가 신청

먼저, 출산전후 휴가를 회사에 신청해야 합니다. 유산이나 사산의 경우에도 동일하게 처리됩니다. 회사에 관련 서류를 제출하고, 휴가 일정을 조율합니다.

 

### 2. 고용보험 가입 확인

휴가급여를 받기 위해서는 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 또한, 휴가 시작일 기준으로 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

 

### 3. 필요 서류 준비

휴가급여 신청을 위해서는 다음과 같은 서류가 필요합니다:

- **출산전후 휴가 급여 신청서**: 고용보험 홈페이지에서 다운로드 가능

- **의사의 소견서 또는 진단서**: 유산이나 사산을 증명할 수 있는 서류

- **출산전후 휴가 확인서**: 회사에서 발급

- **신분증 사본**: 주민등록증, 운전면허증 등

 

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### 4. 온라인 신청

고용보험 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 다음 절차를 따르세요:

1. **고용보험 홈페이지 접속**: [고용보험](https://www.ei.go.kr) 사이트에 접속합니다.

2. **회원가입 및 로그인**: 회원가입을 하고 로그인합니다.

3. **출산전후 휴가 급여 신청**: 메뉴에서 출산전후 휴가 급여 신청서를 작성합니다.

4. **서류 제출**: 필요한 서류를 첨부하여 제출합니다.

 

### 5. 오프라인 신청

온라인 신청이 어려운 경우, 가까운 고용센터를 방문하여 오프라인으로 신청할 수도 있습니다. 필요한 서류를 준비하여 고용센터에 방문하면 담당자가 안내해줍니다.

 

### 6. 심사 및 급여 지급

제출된 서류를 바탕으로 고용보험에서 심사가 이루어집니다. 심사가 완료되면, 급여가 지급됩니다.

 

### 참고 링크

- [고용보험 홈페이지](https://www.ei.go.kr): 출산전후 휴가급여 신청 및 자세한 정보 확인

- [고용센터 위치 및 연락처](https://www.ei.go.kr/ei/eih/cm/cmc/ComCmcL.jsp): 가까운 고용센터 찾기

 

위 절차에 따라 출산전후(유산ㆍ사산)휴가급여를 신청하실 수 있습니다.

 

필요한 서류를 미리 준비하고, 절차에 맞게 신청하시면 원활히 급여를 받을 수 있습니다.

 

 

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